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小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。 小王的离职表明( )。
小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。 小王的离职表明( )。
admin
2012-03-28
20
问题
小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
小王的离职表明( )。
选项
A、薪酬方案对于员工的工作态度影响很小
B、薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C、公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D、不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益
答案
B,C,D
解析
合理的薪酬方案不仅对员工的工作态度、工作行为有很大的影响，更能激励员工提高劳动生产率，实现企业战略目标。反之，不合理的薪酬方案会损害组织的整体利益。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yzV1FFFM
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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