侧重内部员工的晋升的人力资源供给预测方法是【】

admin2020-04-17 35

问题侧重内部员工的晋升的人力资源供给预测方法是【】

选项 A、技能清单法
B、替换单法
C、人力资源“水池”模型
D、马尔科夫模型

答案B

解析本题主要考查的知识点是人力资源供给预测的方法。替换单法侧重内部员工的晋升，以鼓舞员工的士气，激励员工为目的，降低了招聘成本。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yYyfFFFM

人力资源管理（一）

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)