首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。
admin
2021-12-07
37
问题
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。
选项
A、个体差异
B、工作差异
C、人岗匹配
D、环境差异
答案
B
解析
员工测评的一个假设是:不同的职位具有差异性。首先是工作任务的差异,也就是工作内容的差异;其次是工作权责的差异,即一个职位所具有的决策权利和决策影响力的不同。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yRX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
公司组织员工向地震灾区捐款,而你的家庭生活十分困难。如果捐款,生活将受到严重影响。看到其他员工都在捐款,有的困难职工捐款达到了数百元,你会()。
培训前期的准备工作包括()。
单位总是要求员工周末加班。你很不情愿。但单位的事情实在是太多。如果没有人愿意加班。客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成,你会()。
以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是()。
随机试题
建设法治国家,必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持()一体建设。①法治国家②法治政府③法治社会④法制公民
=________.
体重为75kg成年男子的血液总量范围是【】
HLA细胞学分型技术主要采用
狭义资源配置是指()的配置。
利润表中的“本期金额”栏内各项数字一般应根据损益类科目的()填列。
各项资产应按照取得时支付的实际成本计量,其后不得自行调整其账面价值,这遵循的是会计要素确认计量原则中的()原则。
甲为普通合伙企业的合伙人,乙为甲个人债务的债权人,当甲的个人财产不足以清偿乙的债务时,根据合伙企业法律制度的规定,乙可以行使的权利是()。
某公司的一项固定资产原价为100000元,预计净残值5000元,预计使用年限4年。按年数总和法计提折旧。该资产在第3年应计提的折旧额为()元。
魏晋南北朝时期书法家________所书的《兰亭序》被称为天下第一行书。()
最新回复
(
0
)