根据《劳动合同法》,用人单位可以预告解除劳动合同的是( )。

admin2022-08-30  35

问题 根据《劳动合同法》,用人单位可以预告解除劳动合同的是(          )。

选项 A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B、劳动者在试用期内不符合录用条件的
C、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D、劳动者被依法追究刑事责任的

答案A

解析 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同;①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。
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