绩效管理是一个完整的管理过程,主要步骤包括( )。

admin2014-08-25  15

问题 绩效管理是一个完整的管理过程,主要步骤包括(    )。

选项 A、绩效计划
B、绩效监控与辅导
C、绩效考核指标的设定
D、绩效反馈与改进
E、绩效结果的应用

答案A,B,D,E

解析 绩效管理是一个完整的管理过程,其流程分为六步,包括绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的应用。绩效考核指标的设定属于绩效考核步骤的一个方面。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xzZoFFFM
0

最新回复(0)