2. 职业资格
  3. 采取( )经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。

采取( )经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。

admin2018-07-02  30
问题 采取(    )经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。
选项 A、创新
B、关注顾客
C、成本控制
D、关注质量
答案A
解析 一般来说，创新战略强调冒险，其方式是不再过多地重视评价和衡量各种技能和岗位，而是把重点放在激励工资上，以此鼓励员工在新的生产流程中大胆创新，缩短从产品设计到顾客购买产品之间的时间差。
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