某跨国企业2009年拿出占其营业收入1．5％的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支，公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标，是否有足够的回报率。为了回答这个问题，人力资源管理部门采取了评估措施，证明对员工的学习投资是很有

admin2016-08-03 30

问题某跨国企业2009年拿出占其营业收入1．5％的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支，公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标，是否有足够的回报率。为了回答这个问题，人力资源管理部门采取了评估措施，证明对员工的学习投资是很有成本效益的，并强调了人力资本作为公司竞争优势的重要性，确保公司吸引、激励并留住人才的战略重点得到实施。
根据以上资料，回答下列问题：
下列关于特殊培训的成本和收益安排的说法，正确的是( )。

选项 A、在培训期间，企业按员工在接受培训时的较低生产率来支付工资
B、在培训期间，企业向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
C、在培训完成之后，企业按照员工接受培训之后所能够达到的高生产率来支付较高的工资
D、在培训完成之后，企业不会完全按照员工接受培训之后所能够达到的高生产率来支付较高的工资

答案B,D

解析在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益安排往往是这样的：在培训期间，受训者因接受培训会导致其生产率比不接受培训时要低，但是这时企业既不完全按员工在接受培训时的较低生产率来支付工资，也不完全按员工不接受培训时的生产率来支付与市场工资率相同的工资率，而是向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率。在特殊培训完成之后，企业既不会按照员工没有接受特殊培训时的生产率向他们支付较低的工资，也不会完全按照员工接受过培训之后所能够达到的高生产率来支付较高的工资，而是会向员工支付一种介于两者之间的工资率。

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棒球队型公司重视()。

()是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。

下面有关无差异曲线的描述中，正确的有()。

下面有关工作模糊性的说法正确的有()。

事业单位技术人员和管理人员在下列()情况下，单位不得辞退。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果经过劳动争议调解委员会的调解，李香和该企业就工资问题达成协议，则调解委员会应制作调解协议书()。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。

关于细菌荚膜的叙述，下列正确的是

下列最常引起呼吸心搏骤停的是

胃大部切除术后数月或数年多发生的合并症为

患者，男性，30岁。因“支气管哮喘”入院。现病愈出院，其床垫的消毒可采用

下列各项中，不会引起固定资产账面价值发生变化的是()。

下列情况下，适宜采用市场开发战略的是()。

某网店以高于进价10％的定价销售T恤，在售出后，以定价的8折将余下的T恤全部售出，该网店预计盈利为成本的()。

A、Peoplewhoexercisemorethanhalfanhour.B、Soldiersatquitehighplaces.C、Peoplewhodonotexerciseandsweat.D、Patient

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棒球队型公司重视()。

()是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。

下面有关无差异曲线的描述中，正确的有()。

下面有关工作模糊性的说法正确的有()。

事业单位技术人员和管理人员在下列()情况下，单位不得辞退。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果经过劳动争议调解委员会的调解，李香和该企业就工资问题达成协议，则调解委员会应制作调解协议书()。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动者的权利是( )。

关于细菌荚膜的叙述，下列正确的是

下列最常引起呼吸心搏骤停的是

胃大部切除术后数月或数年多发生的合并症为

患者，男性，30岁。因“支气管哮喘”入院。现病愈出院，其床垫的消毒可采用

下列各项中，不会引起固定资产账面价值发生变化的是()。

下列情况下，适宜采用市场开发战略的是()。

某网店以高于进价10％的定价销售T恤，在售出后，以定价的8折将余下的T恤全部售出，该网店预计盈利为成本的()。

A、Peoplewhoexercisemorethanhalfanhour.B、Soldiersatquitehighplaces.C、Peoplewhodonotexerciseandsweat.D、Patient

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。