在工作中,你的一位同事跟你的工作能力差不多,但是他喜欢把事情夸大,领导比较看重他。对这种情况你怎么做?

admin2015-08-20  47

问题 在工作中,你的一位同事跟你的工作能力差不多,但是他喜欢把事情夸大,领导比较看重他。对这种情况你怎么做?

选项

答案同事和我工作能力差不多,却因为善于在领导面前表现而使领导更加看重他。虽然我心里会多少有些委屈,但我更会积极调整自己的心态,努力提高自己的工作能力和效率。 首先,工作能力的判定并不能靠我个人主观的推断,也许同事本来就比我工作能力强,因此这时我要端正自己的心态,多学习同事比我优秀的方面,争取向他看齐。 其次,即便是同事喜欢夸大自己的工作能力,从另一方面来说也是同事善于沟通,毕竟领导在工作中并不是能够时时掌握每一个人的具体分工,因此很多时候需要我们多请示,多汇报,而不是一门心思自己行动。因此,在这一方面我可能做的还不够好,以后我会多向同事学习,但会注意本着实事求是的原则,不随意夸大自己的工作成绩,相信领导心中自有评判。再次,领导更加看重同事,或许是因为同事身上有其他我所不及的优点,因此我要调整自己的心态,多向其学习。 最后,我更要从自身找原因,领导:更加赏识同事,我应该为其感到高兴,同时我也要多想想自己平时在工作中存在的不足与需要改进的地方。平时注意多与其他同事沟通交流,多学习别人的优点,遇到不懂不会的地方要及时向同事请教,向领导请示,争取逐步提高自己的工作能力和工作效率,为单位做更多的贡献。 综上所述,我们平时在工作中,不应该计较太多的个人得失,要为同事取得的成绩感到高兴。在工作中不断发现自己的不足并多向领导请示和汇报,多向其他同事学习和沟通。总之,我们做什么事情,遇到什么情况都要把工作放在第一位,在努力做好自己本职工作的同时,不断提高自己,为单位做更多的贡献。

解析 本题重点考查考生的人际沟通协调能力。
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