首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于( )的信息。
在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于( )的信息。
admin
2010-05-02
30
问题
在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于( )的信息。
选项
A、反应成果
B、技能成果
C、认知成果
D、绩效成果
答案
A
解析
反应成果信息通常是在课程结束之后,运用调查问卷法采集的。调查问卷一般会提出以下问题,如:“你对该培训项目满意吗?”“培训符合您的个人期望吗?”“您认为教室舒适吗?”等等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xXk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。(2005年11月三级真题)
下列符合劳动标准制度内容的是()。(2006年5月三级真题)
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。(2004年11月三级真题)
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少来对被评定者打分的绩效考评方法。
组织层次的培训需求分析的内容主要包括()。
()不属于人力资源规划中费用规划的内容。
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()
狭义的人力资源规划实质上是()。
集体合同中()的部分,一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。
随机试题
工作时间与休息休假是劳动保护工作的一项基本任务。()
根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。
违法分包,是指()行为。
选择地铁基坑围护结构形式,应根据()等,经技术经济综合比较后确定。
开展融资融券业务试点的证券公司从事融资融券业务应遵守的原则有()。I.合法合规原则Ⅱ.集中管理原则Ⅲ.独立运行原则Ⅳ.岗位分离原则
对于固定资产重置引起的融资需求,借款公司在向银行申请贷款时,除了借款公司自己提出明确的融资需求外,银行还可以通过评估()来预测。
A公司是一个高速成长的公司,目前公司总价值10000万元,没有长期负债,发行在外的普通股5000万股,目前股价2元/股。该公司的资产(息税前)利润率12%,并保持不变,所得税税率25%,息税前利润的预期增长率6%。公司未来仅靠利润留存提供增长资金,不打算增
下列国家或地区的现钞可在全中国境内兑换成人民币的有()。
设y=(1+sin)x,则dy|x=π=______.
•Lookatthenotebelow.•Youwillhearawomanphoninghercompany’slegaldepartmentaboutemploymentcontracts.Phone
最新回复
(
0
)