以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定，不恰当的是( )。

admin2012-05-08 12

问题以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定，不恰当的是( )。

选项 A、负责集团日常行政性事务
B、接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈，撰写调查报告，报集团总裁处理
C、参与集团重大发展项目、经营策略以及重大政策的讨论及制订
D、对集团各级单位的投资项目的经济运行活动进行监督、指导和考核

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xPkCFFFM

企业管理咨询实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)