试述我国公务员级别和职务是如何对应的?

admin2015-04-16 25

问题试述我国公务员级别和职务是如何对应的?

选项

答案公务员职务与级别的对应关系主要体现在工资制度中。其对应关系可分为以下3点： (1)合理增加了级别数量。原来的公务员级别只有15个，难以发挥对公务员的激励作用。因此，新的公务员级别设定有27个级别，增大了对各个层级(尤其是基层)公务员的激励作用。 (2)“一职数级，上下交叉。”职务与级别相对独立，但并不是完全分离。在我国，职务与级别是确定工资待遇的两个基本要素，“一职数级。上下交叉”的原则符合级别的功能定位，符合我国的工资制度。 (3)向基层倾斜。基层公务员晋升台阶相对较少，职业发展空间相对较小，为此应在级别设置中给基层公务员更多的发展空间。体现在职务与级别的对应关系上，职务层次越低，与级别的交叉对应幅度越大，这样，级别对基层公务员的激励效果会更明显。

解析

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公务员制度

经管类

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(2009年4月)＿＿＿＿＿＿是指公务员因患病暂时丧失劳动能力时，从国家或所在单位获得物质帮助的制度，主要由患病期间医疗待遇和治疗期间的生活待遇两部分组成。

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属于无形资产的是(　　)。

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甲、乙签订买卖合同，甲向乙支付全部价款，约定乙应于1999年12月30日前交付货物。12月25日，甲得知乙近期将出国，并已将库存全部货物及其他财产卖给他人。于是，甲要求乙承担违约责任，乙拒绝。下列表述正确的是：

属于无形资产的是( )。

远达化工厂急需一笔资金购买设备，该工厂与甲银行签订了借款合同，并请市医院出面担保。按照法律规定，该医院( )。

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属于无形资产的是(　　)。

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