首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。
admin
2015-04-29
18
问题
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。
选项
A、个人歧视
B、雇主歧视
C、员工歧视
D、统计性歧视
答案
D
解析
统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。当雇主利用求职者所属的特定群体的一般特征预测某一位求职者的未来生产率，当这些与生产率有关的可观察的群体特征并不能对求职者个人的实际生产率提供完善的预测时，便会出现统计性歧视。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/whZoFFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
无差异曲线的特征包括()。
共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有，或者约定不明确的，除共有人具有家庭关系等外，视为()。
凯恩斯的消费理论是建立在三个假设或三个前提上的，下列不属于其假设或前提的是()。
下列统计量中，适用于分析两个定量变量间相关关系的是()。
牙买加体系的特征有()。
通常情况下，发生债务危机的国家具有的特征有()。
财政库底目标余额管理的主要内容包括()。
下列关于财政管理体制的说法中错误的是()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业进行经济性裁员时，法定应当优先留用的劳动者有()。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()日内订立书面劳动合同。
随机试题
腹外疝中最易发生嵌顿的是
对于骨盆测量下列哪项在正常范围内
韩某将6间私房赠与彭某，双方办理了房屋所有权转移登记手续并领取了《房屋所有权证》。但彭某未办理土地使用权变更手续，且擅自将韩某的《国有土地使用权申报证明书》中“土地使用者”栏内的“韩某”改成了自己的名字。次年，彭某经批准将此房翻建为二层楼房，并领
根据《测绘技术设计规定》，设计评审的依据是()。
证券公司申请取得股票承销商的资格，在净资产方面应该满足的条件是净资产不少于人民币()万元。
形式训练说的迁移理论是以()为理论基础的。
已知四维向量组α1，α2，α3，α4线性无关，且向量β1=α1+α3+α4，β2=α2一α4，β3=α3+α4，β4=α2+α3，β5=2α1+α2+α3，则r(β1，β2，β3，β4，β5)=()
Themostimportantfactorindecidingthevalueofacompanyisthecompany’s______.
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessayaboutdreamsbyreferringtothesaying"Amanisnotoldaslongas
A、Shewillnotanswerthephone.B、Shewillhangupthephone.C、Shewillcallherfriend.D、Shewillaskthemantoanswerthe
最新回复
(
0
)
