首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
“可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。
“可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。
admin
2021-07-16
34
问题
“可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。
选项
A、事业部制
B、团队
C、无边界
D、虚拟
答案
D
解析
“可以租用,何必拥有”这是虚拟组织的实质。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/wgo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
人力资源信息系统的基本职能不包括()。
赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人
赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。
《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现()原则。
下列关于社会保险法律关系的产生表述正确的是()。
某人因为上了四年大学而没有就业,所受损失大约为4.5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的()。
随机试题
某航空公司占用林地1万平方米用于办公楼的建设,另占用经济林地4万平方米用于建设飞机场跑道和停机坪,所占耕地适用的定额税率为20元/平方米。该企业应缴纳耕地占用税()万元。
急性胃炎的主要病损为
依据《促进产业结构调整暂行规定》,确定淘汰类产业指导目录的原则不包括()。
西部地区不包括()。
“举一反三”“触类旁通”说的是()。
Manystudentsfindtheexperienceofattendinguniversitylecturestobeaconfusingandfrustratingexperience.Thelecturersp
在Internet中,IP路由器的主要功能是()。
HighintheMojavedesert,130milesnortheastofLosAngeles,liesavastfieldofmirrors.Crisscrossingrowsofglassandmeta
【B1】【B9】
A、Inthemiddleofthesemester.B、Atthebeginningofexams.C、Attheendoftheterm.D、Inthemiddleofsummervacation.C事实细
最新回复
(
0
)