首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
招聘测试与面试的主要步骤有( )。
招聘测试与面试的主要步骤有( )。
admin
2020-01-14
45
问题
招聘测试与面试的主要步骤有( )。
选项
A、分析和评价面试结果
B、面试材料存档备案
C、面试结果反馈
D、组织各种形式的考试和测验
E、确定参加面试的人选,进行面试前的准备
答案
A,B,C,D,E
解析
招聘测试与面试是人员招聘录用工作程序的重要组成部分,也是招聘录用工作的进一步展开。它包括ABCDE五项所描述的步骤。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/wGX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于关键事件法的说法正确的有()。(2008年5月三级真题)
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
以下不属于绩效申诉处理机构的是()。
下列属于面试中应聘者目标的是()
收入差距的衡量指标是()
()是行为观察量表法的特点之一。
按不同的培训对象和要求,绩效考评者的技能培训与开发,可分为()
劳动争议调解委员会的职责包括()
当总产量达到最大时,边际产量等于()。
随机试题
我国在计划用水和节约用水方面的制度不包括()
试述非正式沟通的作用及如何发挥其积极作用。
羊,3岁,突然出现出转圈运动,视觉减弱甚至失明,后肢麻痹。剖检在脑部查见豌豆至鸡蛋大小的囊泡状虫体。该病病原的终末宿主是
黄芩具有的功效是
背景资料:某工程项目模板支架在加载预压时垮塌,造成6人死亡、20人受伤的事故。事故调查组专家认为,事故的直接原因是:由于钢管立柱柱基不坚实,产生了一定的竖向和水平位移,桥梁施工支架支撑体系侧向约束薄弱,在堆载过程的外力作用下,由于支撑体系的局部变形引发支撑
()是建筑安装工程质量控制的第一关。
衡量公司经营效率的指标有()
4,4,16,144,()
阅读以下说明,回答问题1~5,将答案填入对应的解答栏内。某公司在国际网互联中心申请了210.45.12.0/24一个C的IP地址,域名为abc.com.cn。该公司有一台该WEB服务器(IP地址为210.45.12.11,主机名为S1)、一台FT
数据管理技术发展的三个阶段中,()没有专门的软件对数据进行管理。Ⅰ.人工管理阶段Ⅱ.文件系统阶段Ⅲ.数据库阶段
最新回复
(
0
)