案例 一般资料:求助者,男性,38岁,公司部门经理。 案例介绍:求助者半年前在外地开会期间与一名女下属发生了性关系。事后求助者非常后悔,觉得对不起自己的妻子和孩子。三个多月前,该女下属提出加薪,求助者在自己的职权范围内满足了她的要求。此后求

admin2022-05-25  34

问题 案例
    一般资料:求助者,男性,38岁,公司部门经理。
    案例介绍:求助者半年前在外地开会期间与一名女下属发生了性关系。事后求助者非常后悔,觉得对不起自己的妻子和孩子。三个多月前,该女下属提出加薪,求助者在自己的职权范围内满足了她的要求。此后求助者经常担心女下属会进一步提出要求,担心自己在公司的地位不保,甚至被开除;担心妻子知道后和自己离婚,担心儿子在别人面前抬不起头。经常胸闷、心悸,头晕,失眠,手脚不自主地颤抖。曾经到医院检查,未发现器质性疾病。求助者精神痛苦却又不能对其他人诉说,主动前来心理咨询。
    心理咨询师观察了解到的情况:求助者家教严格,从小循规蹈矩,做事严谨刻板。为了避免自己可能再次犯错,求助者推掉了公司所有外出学习和开会的安排。
从求助者的行为,判断其社会功能是(          )

选项 A、没有损害
B、轻度损害
C、中度损害
D、重度损害

答案C

解析 根据许又新提出对社会功能的评定标准,中度社会功能受损害者工作学习或人际交往效率显著下降,不得不减轻工作或改变工作。根据案例介绍中“求助者推掉了公司所有外出学习和开会的安排”,可见该求助者社会功能中度受损。
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