首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。
admin
2015-10-09
29
问题
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。
选项
A、行政仲裁
B、待遇复查
C、行政复议
D、行政诉讼
E、行政制裁
答案
B,C,D
解析
目前,从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/vy11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
房地产间接投资的形式主要有()。
对搜集的各种信息进行分类和甄别筛选,是房地产市场调研报告编制中()阶段的工作。
某门面房建筑面积为500平方米,预测其未来每年的潜在毛租金收入为50万元,空置和收租损失为潜在毛租金收入的10%,运营费用为潜在毛租金收入的20%,报酬率为8%,收益期限为30年。根据以上资料,回答下列问题:下列参数中,与报酬率的含义相同或同性质的为(
采用假设开发法评估写字楼在建工程的价值,其中开发完成后的房地产价值可采用()求取。
下列不属于住宅需求目标客户基本特征分析的是()。
对于某类住宅,A、B、C、D4个人有着不同的想法:A既想购买而且也能支付得起房款,B有能力支付房款但他不需要,C想购买但没有能力支付房款,D既没有钱也没有购买的欲望。房地产开发商甲看中了这类住宅的未来市场,已经准备了充足的资金来开发同类房屋住宅。根据以上资
关于绩效管理的表述,正确的是()。
关于工作分析的陈述,正确的是()。在进行工作分析时,人力资源部门经理要承担的责任是()。
从投资的成本—收益角度分析,培训开发会提高组织利润的条件是()。(注:B—培训可带来的增值,C—培训的支出,S—员工受训后要求的加薪)
职工培训又称()。
随机试题
颌骨恶性肿瘤最常见的病理类型为
A.医疗用毒性药品B.药品类易制毒化学品C.非处方药D.处方药不得作为医疗机构制剂申报的是
下列交易价格中,相对名义价格而言,属于房地产实际价格的有()。
风险可根据不同的角度进行分类,按风险所造成的不同后果可将风险分为( )
按产品的用途可以将个人贷款产品分为()。
孙某,女,25岁。一周后孙某就要和男友结婚了,但最近她却变得越来越烦躁。她的性格比较粗枝大叶;男友则较为细心。她的家庭比较富裕;男友则来自农村,比较贫穷。她比较喜欢和朋友们外出娱乐;男友则希望她一直陪在自己身边。正是由于那么多的不同,因此她害怕两人结婚后会
制约人民群众创造历史的决定性条件是()
以下关于抽样调查的叙述中,正确的是()。
以下叙述中正确的是
Throughouthistorymanhashadtoacceptthefactthatalllivingthingsmustdie,butpeoplenowlivelongerthanthey【C1】____
最新回复
(
0
)