首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
组织通过( ),可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来,实现共同发展。
组织通过( ),可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来,实现共同发展。
admin
2015-10-09
29
问题
组织通过( ),可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来,实现共同发展。
选项
A、晋升规划
B、配备规划
C、职业规划
D、继任规划
答案
C
解析
职业规划是企业为了不断地增强其成员的满意感并使其能与组织的发展和需求统一起来而制订的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/vm11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某新建住宅小区占地面积为6500平方米,容积率为2.5,专有部分的建筑面积占总建筑面积的85%,已全部交付,小区共有业主1200人。该小区成立了业主大会并选举产生了业主委员会,经业主大会授权,业主委员会按法律规定的程序重新选聘了物业服务企业。根据以上资料,
某房地产公司欲建设一住宅项目,委托一社会调研公司进行住宅项目调研。该调研公司制订了开放式的调研问卷,其问卷内容如下:(1)您买房最看重的是哪一点?(2)您认为怎样做才能提高物业管理效率?(3)您能想象小区绿化的好处吗?(4)您认为小区环境设计应该注意哪些内
房地产市场实地调研的方法有()。
主要用于考察项目资产负债、所有者权益的结构,进行项目清偿能力分析的财务报表是()。
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于()。
该公司的情况说明()。如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是()计划。
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题()。小敏在进行人力供给的预测时,必须预测()。
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题()。在进行人力需求的预测时,小敏可采用下列方法()。
随机试题
与其他促销工具相比,具有时效性、刺激性、多样性和直接性特征的促销工具是()
服用铁剂的最佳时间是
卫生人力管理包括哪几方面
男性,26岁。1周来发热,伴肌肉痛及胸痛,查体可闻及心包摩擦音,心电图:Ⅱ、Ⅲ、aVF、aVL、V2~V6导联ST段抬高。该疾病最可能的诊断是
心脏神经官能症病态窦房结综合征
A.清热燥湿,止咳平喘B.清肺止咳,化痰散结C.清热化痰,敛肺止咳D.清热除烦,宣散风热E.清肺润燥,化痰止咳强力枇杷露具有()的功能。
硝酸士的宁采用高氯酸滴定法测定含量,可选用下列方法指示终点( )。
施工过程中遇到的合同变更,()必须掌握变更情况,遵照有关规定及时办理变更手续。
评标委员会成员人数可以是()人。
Whichofthefollowingstatementsistrueaccordingtowhatyouhear?
最新回复
(
0
)