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某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、
某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、
admin
2012-08-19
40
问题
某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。根据上述资料,回答以下问题:
该企业根据整体发展战略制定的总目标、总策略、实施步骤及总预算安排构成了( )。
选项
A、人力资源总体规划
B、人力资源各项业务计划
C、人力资源开发
D、人力发展计划
答案
A
解析
人力资源总体规划是指计划期内人力资源管理的总目标、总策略、实施步骤及总预算安排等。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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