首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
如果劳动力需求曲线是( )，则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
如果劳动力需求曲线是( )，则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
admin
2017-05-10
27
问题
如果劳动力需求曲线是( )，则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
选项
A、富有弹性的
B、缺乏弹性的
C、没有弹性的
D、单位弹性的
答案
D
解析
劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况，其中一种是单位弹性的情况，即工资率上升1%所引起的劳动力需求量的下降同样为1%。此时劳动力需求曲线被称为单位弹性的需求曲线。如果劳动力需求曲线是单位弹性的，那么无论工资率是上升还是下降，劳动力需求量在相反方向变动的速度都会与工资率的变动速度相同，因而最终该类劳动力的工资总量不会发生任何变化。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/vd11FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动力的同质性包括社会同质性和()。
对于明星型工作，在工作中获得高水平绩效的机遇()。
作为人力资源培训开发的人员可以是()。
专业技术任职资格是学术技术水平的标志，一般()。
工作分析的程序不包括()。
资料：某汽车厂的管理人员对该厂近几年来的生产率进行了统计和比较分析，发现每年夏季生产率比其他季节低，厂长刘某认为，这是由于员工消极对抗管理层的新措施所致，副厂长李某认为这是由于夏季气温高，生产条件得不到保障所致。根据以上材料完成下列问题：
除基本工资以外，管理人员还可获得下列薪酬()。在下列对销售人员的薪酬设计方案中，属于极端做法的是()。
每一个劳动保障法律关系的主体都必须是()。
为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。
随机试题
属于面向过程的语言是()
A、Refinetheirinterviewingtechniques.B、Arrangetheirworkschedules.C、Selectappropriatecourses.D、Writecoverletters.A从“
X线表现肺门增大模糊，肺纹理模糊，肋膈角区见KerleyB线，原因是
A．胸腔内2％苯酚氢钠反复冲洗B．胸腔内注入四环素、红霉素或滑石粉C．胸腔内注入异烟肼、利福平D．胸腔内注入糖皮质激素E．手术治疗支气管胸膜瘘应
按照( )将铸铁分为灰口铸铁、球墨铸铁和可锻铸铁。
根据公司法律制度的规定，下列情形中，构成股东要求司法解散公司的正当理由的是()。(2016年)
论述国际货物运输代理企业在实践中可以提供的服务。
个人简历分析用于人员测评的特点包括()。
联系实际，说说什么样的教师受学生欢迎。
在考生文件夹下JIBEN文件夹中创建名为A2TNBQ的文件夹，并设置属性为隐藏。
最新回复
(
0
)
