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  3. 雇员与雇主签订合同后，由于雇员对自己在工作责任心等方面拥有私人信息，属于信息优势，而做出有利于自己却损害了雇主的行为选择，这就是雇员方面发生的

雇员与雇主签订合同后，由于雇员对自己在工作责任心等方面拥有私人信息，属于信息优势，而做出有利于自己却损害了雇主的行为选择，这就是雇员方面发生的

admin2014-10-17  31
问题 雇员与雇主签订合同后，由于雇员对自己在工作责任心等方面拥有私人信息，属于信息优势，而做出有利于自己却损害了雇主的行为选择，这就是雇员方面发生的
选项 A、道德风险
B、不利选择
C、不道德行为
D、隐蔽行为
答案A
解析
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市场信息学

经管类

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