每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心原则是（）。

admin2009-01-01 43

问题每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心原则是（）。

选项 A、协商一致的原则
B、平等自愿原则
C、不得违反法律、行政法规的原则
D、权利与义务相统一的原则

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/vWEpFFFM

本试题收录于：公共基础知识题库国家公务员分类

公共基础知识

国家公务员

相关试题推荐

国际借贷学说出现和盛行于金本位制时期，1861年，英国学者较为完整地提出，该学说认为：汇率决定于外汇市场上的()。
拟设外商独资银行的股东应当为金融机构，其中唯一或者控股股东应当具备()条件。
某市政府所属某行政机关作出具体行政行为后该机关被撤销，受到具体行政行为处理的公民不服，应向()申请行政复议。
相对于负债融资方式而言，采用吸收股权投资方式筹措资金的优点是()。
信用标准是客户获得企业商业信用所具备的最低条件，通常表示为()。
下列审计程序中，可以证明销售交易的发生认定的是()。
审计工作底稿通常包括的内容有()。
委托贷款是指由政府部门、企业事业单位及个人等委托人提供资金，由贷款人(即受托人)根据委托人确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等代为发放、监督使用并协助收回的贷款。当商业银行发生委托贷款业务时，以下说法错误的是()。
以纵轴代表价格、横轴代表产量绘制某种农产品的需求曲线和供给曲线。假设其他条件不变，当生产成本上升时，在坐标图上就表现为这种农产品的()。
“挟泰山以超北海，语人日吾不能，是诚不能也。为长者折枝，语人日吾不能，是不为也，非不能也。”《孟子》中的这段话启示我们，做事情要区分可能性和不可能性，二者的区别在于()。

随机试题

A.法莫替丁B.多潘立酮C.氯苯那敏D.奥美拉唑E.莫沙必利属于选择性5-HT4受体激动剂的是
下列选项中，()是指在民事法律行为中设定的使已发生法律效力的民事法律行为消灭其效力的期限。
按电网容量变电所允许直接起动的笼型异步电动机功率为()。
下列对工程事故的认识正确的是()。
会计监督包括()。(1)
纳西族代表性的民族文化遗存有()。
按照中国篮球职业联赛的规则，各篮球队队员的号码可以选择的范围是0～55号，但选择两位数的号码时，每位数字不得超过5。那么，可供每支球队选择的号码共有多少个?()
毛泽东思想作为马克思主义中国化的第一个重大理论成果，是由一系列相互联系的重要理论观点所构成的科学思想体系，这一科学体系所围绕的主题是()。
Whatdidthewomandoatfirst?
本公司经营绿茶业务已有数百年历史。

最新回复(0)

每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心原则是（ ）。

公共基础知识

国家公务员

国际借贷学说出现和盛行于金本位制时期，1861年，英国学者较为完整地提出，该学说认为：汇率决定于外汇市场上的()。

拟设外商独资银行的股东应当为金融机构，其中唯一或者控股股东应当具备()条件。

某市政府所属某行政机关作出具体行政行为后该机关被撤销，受到具体行政行为处理的公民不服，应向()申请行政复议。

相对于负债融资方式而言，采用吸收股权投资方式筹措资金的优点是()。

信用标准是客户获得企业商业信用所具备的最低条件，通常表示为()。

下列审计程序中，可以证明销售交易的发生认定的是()。

审计工作底稿通常包括的内容有()。

以纵轴代表价格、横轴代表产量绘制某种农产品的需求曲线和供给曲线。假设其他条件不变，当生产成本上升时，在坐标图上就表现为这种农产品的()。

“挟泰山以超北海，语人日吾不能，是诚不能也。为长者折枝，语人日吾不能，是不为也，非不能也。”《孟子》中的这段话启示我们，做事情要区分可能性和不可能性，二者的区别在于()。

A.法莫替丁B.多潘立酮C.氯苯那敏D.奥美拉唑E.莫沙必利属于选择性5-HT4受体激动剂的是

下列选项中，()是指在民事法律行为中设定的使已发生法律效力的民事法律行为消灭其效力的期限。

按电网容量变电所允许直接起动的笼型异步电动机功率为()。

下列对工程事故的认识正确的是()。

会计监督包括()。(1)

纳西族代表性的民族文化遗存有()。

按照中国篮球职业联赛的规则，各篮球队队员的号码可以选择的范围是0～55号，但选择两位数的号码时，每位数字不得超过5。那么，可供每支球队选择的号码共有多少个?()

毛泽东思想作为马克思主义中国化的第一个重大理论成果，是由一系列相互联系的重要理论观点所构成的科学思想体系，这一科学体系所围绕的主题是()。

Whatdidthewomandoatfirst?

本公司经营绿茶业务已有数百年历史。

每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心原则是（）。