关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

admin2017-12-13 41

问题关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

选项 A、用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B、用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
C、用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D、用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人

答案A

解析在仲裁活动中，《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。

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关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

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按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家()在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式。

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是(　　)。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指(　　)。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是(　　)。

组织结构的规范化是指(　　)。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

结果评估指标中的硬指标包括(　　)。

下列关于学习评估的说法正确的是(　　)。

毛泽东在《论持久战》中指出，中国抗日战争取得胜利最关键的阶段是()

受食物成分影响，母乳喂养者的肠道茵群中主要是

尖锐湿疣的镜下特点不包括

肝脏是代谢的主要组织之一。下列哪种物质不是在肝脏中合成

急性颅内压增高，有脑疝征象时，应立即使用的最佳药物是

与CT检查效果密切相关的工作是()。

下列选项中，属于风险评估工作的是()。

tradefacilitation

A、 B、 C、 BWhichrestaurant?(哪个餐厅?)→回答“都可以”

WirelessHealthCareA)IsitpossiblethatamongalltheadvertisementsaboutApple’siPad,onepotentialusehasbeenoverlooke

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家()在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式。

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指( )。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。

组织结构的规范化是指( )。

目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。

结果评估指标中的硬指标包括( )。

下列关于学习评估的说法正确的是( )。

毛泽东在《论持久战》中指出，中国抗日战争取得胜利最关键的阶段是()

受食物成分影响，母乳喂养者的肠道茵群中主要是

尖锐湿疣的镜下特点不包括

肝脏是代谢的主要组织之一。下列哪种物质不是在肝脏中合成

急性颅内压增高，有脑疝征象时，应立即使用的最佳药物是

与CT检查效果密切相关的工作是()。

下列选项中，属于风险评估工作的是()。

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A、 B、 C、 BWhichrestaurant?(哪个餐厅?)→回答“都可以”

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通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是(　　)。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指(　　)。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是(　　)。

组织结构的规范化是指(　　)。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

结果评估指标中的硬指标包括(　　)。

下列关于学习评估的说法正确的是(　　)。