首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
生产过程中,员工可以自行设定目标,获得各种反馈信息,这种工作设计的措施属于( )。
生产过程中,员工可以自行设定目标,获得各种反馈信息,这种工作设计的措施属于( )。
admin
2021-08-18
27
问题
生产过程中,员工可以自行设定目标,获得各种反馈信息,这种工作设计的措施属于( )。
选项
A、工作满负荷
B、工作丰富化
C、横向扩大工作
D、纵向扩大二[作
答案
B
解析
工作丰富化是指在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作更加多样化、充实化,消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从心理生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化,企业赋予员工必要的自主权,在确保单位总目标和部门分目标实现的前提下,员工可以自行设定中短期的工作目标和任务,提高员工的责任感和激励度。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/vNr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业绩效管理包含哪五个具体阶段,每个阶段的工作内容和实施要点。
李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车问。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺
刘某于2006年8月18日到甲公司工作,双方未签订书面劳动合同,公司没有为刘某缴纳社会保险费。2007年11月25日,公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工,其与甲公司的劳动关系于2007年12月31日终止,务必在2008年1月1日至5日到公司办理离
简述人力资源费用审核的方法与程序。
(1)TZ在H市人才市场召开招聘会要做哪些准备工作?(2)TZ招聘流程“初选”阶段,审查申请表时,您认为应该注意哪些问题?
(1)什么是心理测试?(3)组织心理测试时应注意哪些问题?
简要说明工作岗位调查设计方案的构成。
某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试,选拔出六位应聘者,其综合测试得分如表2—9所示。试问:根据上述资料,采用不同的人员录用决策标准,计算人员录用结果并说明哪一种决策标准更有效?
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
随机试题
根据我国《宪法》规定,决定战争与和平问题的职权由()。
中国正式加入世贸组织是在()
五硬的病位多在
工程管线于管综合管沟的敷设,应设置在(),敷设工程管线支管的综合管沟应设置在()。
票据债务人以外的人,为担保特定债务人履行票据债务而在票据上记载有关事项并盖章的行为称为()。
下列不属于申请二手房公积金贷款的借款人提供的补充材料的是()
音乐课程具有什么价值?
问题解决策略主要包括_______策略和启发式策略。
企业过程被识别以后,下一步就是要()。
A、ItislocatedinArizona.B、Itwasestablishedin1782.C、Itisthelargestnationalpark.D、Itwasthefirstnationalpark.D
最新回复
(
0
)