单位的新员工培训，包括企业文化，团队精神，工作流程。你怎么组织?

admin2010-03-16 35

问题单位的新员工培训，包括企业文化，团队精神，工作流程。你怎么组织?

选项

答案以下给出的是新员工培训的参考流程： (1)准备阶段 ①准备好新员工办公场所、办公用品。 ②准备好给新员工培训的部门内训资料。 ③如果有可能，还可以为新员工指定一位老员工进行一对一的“帮助”。 (2)培训当天 ①安排新员工到人事部门报到，进行新员工须知培训。 ②安排新员工到所在的工作部门报到，由部门的负责人代表全体部门员工欢迎新员工到来。 ③由人事部门的同事介绍新员工认识本部门员工，及介绍其部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。同时要告知新员工其具体的工作描述及职责要求。 ④请单位的培训师做单位的整体培训：主要介绍单位的企业文化及工作流程。具体包括：历史与远景、单位组织架构、主要业务、单位政策与福利、单位相关程序、绩效考核、单位各部门功能介绍、单位培训计划与程序。 ⑤培训之后，单位的培训师回答新员工提出的问题。 ⑥组织相关的团体活动，由老员工和新员工一同参与，培养团队合作精神。 (3)培训结束后 ①做好新员工培训反馈与考核工作：填写好岗位培训反馈表及单位整体培训评估表。 ②总结有关情况，向上级领导汇报。

解析

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单位的新员工培训，包括企业文化，团队精神，工作流程。你怎么组织?

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当代资本主义国际垄断组织的主要形式是（）。

向上级机关及时汇报工作是下级机关必须遵守的一项工作制度。（）

第二次世界大战后规划和平体制的一项重大成就是制定（）。

狭义的编制包括一个行政组织、一个单位的（）。

我们应该努力地完成一切人民交给我们的任务。

这是一个部门全年的财力情况统计表。

你主持一个活动，有学生会干事反对你的方案，你没有听。结果活动搞得不好被批评。怎么办?

城市交通广场的规划设计不用满足()的要求。

根据《工程建设项目施工招标投标办法》，下列选项中可以不招标的是()。

投资者评估一项投资的收益率时，一般首先考虑的是其未来的预期收益率。下列关于预期收益率的说法，正确的有(　　)。

在证券交易所场内挂牌分销国债时，投资者买入债券(　　)。

()是指存留在个体(认知主体)头脑中的认知客体的形象。

设随机变量X，Y独立同分布，且P(X=i)=，i=1，2，3．设随机变量U=max{X，Y}，V=min{X，Y}．求P(U=V)．

在黑盒测试方法中，设计测试用例的主要根据是(　　)。

某二叉树共有7个结点，其中叶子结点只有1个，则该二叉树的深度为(假设根结点在第1层)()。

将考生文件夹下QUTAM文件夹中的MAN．DBF文件移动到考生文件夹下的ABC文件夹中，并命名为MAN2．DBF。

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在证券交易所场内挂牌分销国债时，投资者买入债券( )。

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