在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有( )。

admin2019-07-12 37

问题在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有( )。

选项 A、道德分类标准
B、调查分类标准
C、数学分类标准
D、性别分类标准
E、能力分类标准

答案B,C

解析素质测评中，对员工进行分类的标准有：①调查分类标准。指在走访有关员工、问卷调查、抽样分析的基础上，根据分类要求，针对各类员工的特点和期望各类员工素质测评应该达到的内容和水平，进行素质分类。②数学分类标准。根据被测评对象的测评结果和测评结果的数学分布，使用数理统计的方法，按照测评结果的分析要求，对被测评对象进行分类。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/unX9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

优秀团队在合作方面的特征是()。

影响群体决策的群体因素有()。[2013年5月二级真题]

心理测验按测验的方式可分为()。(2007年11月三级真题)

有关内部招募的特点，主要有()。

《公民道德建设实施纲要》指出的职业道德规范包括()。

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()

以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。

直线制组织结构模式的特点不包括()

组织结构设计后的实施要则包括()。

在社会指标中，反映民意，如消费者对商品的满意度的指标是【】

药典五号标准药筛相当于工业用筛目数是

甲与乙订立合同约定，甲将自己的一台电脑卖给乙，乙一个月后付清货款。后甲得知丙愿意以更高的价格购买，便将该电脑当场卖给了丙，但丙尚未付款。对于本案表述正确的是()。

预防高填方路基沉降路堤的措施有()。

会计凭证按照填制程序和用途的不同分为()。

纳税评估的主要工作内容包括()。

为了通过传值方式来传送过程参数，在函数声明部分应使用的关键字为()。

Whatisthemainpurposeofthispassage?Accordingtothepassage,theinitialconcernaboutcomputerwasthattheymight____

Heisa（n年考试真题）______characterwholikeswearingaberetanddarkglasses.

Psychologiststakeopposingviewsofhow【C1】______rewards,fromwarmpraisetocoldcash,affectmotivationandcreativity.Beha