2. 职业资格
  3. ( )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

( )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

admin2018-07-02  51
问题 (    )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。
选项 A、传统职业生涯路径
B、网状职业生涯路径
C、横向职业路径
D、双重职业路径
答案A
解析 传统职业生涯路径是一种基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种发展模式。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ud59FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)