首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。
( )是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。
admin
2021-08-12
38
问题
( )是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。
选项
A、公文筐测试
B、无领导小组讨论
C、即席发言
D、角色扮演
答案
A
解析
公文处理模拟法又称公义筐测试,它是经过多年实践检验的、一种有效的管理人员的测评方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uVX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于绩效申诉及处理的内容,正确的是()
企业文化具有()
面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是()
()是指把培训经费的使用与培训的效益结合起来考虑,分清主次,避免人力、物力和财力的浪费。
目前,通行的薪酬体系类型有三种,不包括()
以下四种企业定员的方法中,()是劳动定额基本方法的延伸。
以下关于目标管理法的说法正确的有()。
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
自我中心效应的具体表现为()。(2008年5月二级真题)
随机试题
我国目前采用的铸铁电弧热焊及半热焊焊条EZC(即Z248)和EZNiFe-1(即Z408),均采用()型药皮。
下列关于影响房地产价格的个别因素说法正确的是【】
对药品起催化作用,能加速药品的氧化、分解的是易使某些药物发生氧化作用变质,也可使某些药物吸收CO2,发生碳酸化而使药品变质的是
工资数据编辑完毕之后应当(),否则数据将丢失。
根据UCP600规定,如信用证未规定交单到期日,银行将接受信用证有效期后21天内提交的单据。
在下列预算方法中,能够适应多种业务量水平并能克服固定预算方法缺点的是()。
下列各项中,不属于费用的是()。
导游人员应具备较高的导游技能,主要包括()。
Don’tmakeany_____(噪音).LiPingissleeping.
软件按功能可以分为:应用软件、系统软件和支撑软件(或工具软件)。下面属于应用软件的是()。
最新回复
(
0
)