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  3. 试述新闻单位组织机构设置的不同原则、不同形式的部门化。

试述新闻单位组织机构设置的不同原则、不同形式的部门化。

admin2010-03-10  60
问题 试述新闻单位组织机构设置的不同原则、不同形式的部门化。
选项
答案根据不同的原则，可以有各种不同形式的部门化，它们所依据的基础不同，适用的范围和利弊也不尽相同。 (1) 职能原则。按职能的不同来划分部门是一种最为广泛采用的方法。这种方法根据生产专业化的原则，每个职能部门完成某项特定的职能工作，每个部门都负有不同的责任，如新闻单位中的采编部门、经理部门、行政部门等。这些部门可分为基本职能部门和派生职能部门，基本职能部门处于组织的首要一级，每个基本职能部门以内一般还需要进一步的细分，细分的结果就是要形成派生的职能部门。 上面所说的经理部门通常被细分为广告部、发行部、技术部等。 (2) 产品原则。组织所生产的不同产品在生产、技术、销售市场等许多方面都很不相同，于是产生了按不同品种来划分部门的需要。在这种情况下，各产品部门负责人对某个产品或产品系列，在生产、销售、服务、财务等方面都拥有一定的职权。 (3) 位置原则。位置原则即地理位置原则。对于一个在地理区域上跨度较大的组织来说，按位置原则来划分部门是十分必要的。其前提是组织所跨的各个区域的政治、经济、文化等因素足以影响到组织的经营管理，有必要把某个区域内的业务工作集中起来，委派一位经理来主管其事。即使集中于同一地区工作，而且主要实行职能部门化的组织，按位置原则划分部门仍然很有价值，如新闻单位的保卫人员、清洁人员等。
解析
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