首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是按具体形式区分的绩效考评方法。
( )是按具体形式区分的绩效考评方法。
admin
2021-08-19
31
问题
( )是按具体形式区分的绩效考评方法。
选项
A、混合标准尺度法
B、量表评定法
C、关键事件法
D、书面法
E、排队法
答案
A,B,D
解析
企业应根据自身的环境和条件,以及各类岗位和人员的特点,选择不同的绩效管理考评方法。按具体形式区分,可分为:①量表评定法;②混合标准尺度法;③书面法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uRe9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度,称为()。
在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有消极的性质,会使人对某些群体的成员产生()。
根据海德(F.Heider)的平衡理论,下列关系处于不平衡状态的有()。
()是指个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为。
意识水平高低的判断的客观方法为()。
认为“儿童在成长的过程国有关利他行为的规范的掌握是学习的结果”的理论属于()。
家庭心理咨询的主要原则有:()。
个体所偏爱使用的信息加工方式及特性称为()。
由肖计划等编制的应对方式问卷,包括的分量表有()。
按照维果茨基的观点,学习的最佳期限的前提和条件包括()。
随机试题
参与LCAT酶促反应的物质有
决定分娩的因素包括
成人生命体征测值在正常范围内的一组是
依照《环境影响评价法》的规定,可能造成不良环境影响并直接涉及公众环境权益的专项规划,除( )之外,均需征求有关单位、专家和公众对环境影响报告书草案的意见。
拟建工程与已完工程采用同一施工图,但基础部分和现场施工条件不同,则与已完工程相同的部分可采用()审查施工图预算。
以下关于票据的叙述中,正确的包括( )。
资产负债表日后至财务报告批准报出日之间发生的报告年度售出的商品因质量问题被退回,该事项属于资产负债表日后调整事项。()
县级以上人大常委会享有受理人民群众对公安机关及其人民警察提出的申诉和意见的监督权,这种监督权称为国家权力机关的监督。( )
Thepurposeofthistestistomeasurestudents’______tolearninsteadoftheirpresentachievements.
【S1】【S12】
最新回复
(
0
)