首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
2019年5月8日,王某与甲公司签订了5年期的书面劳动合同,双方在合同中就试用期、劳动报酬、工作时间、劳动内容、社会保险等方面作了约定。5月15日,王某到甲公司上班,甲公司与其约定,未经甲公司同意,王某不得单方面解除合同,若提前解约需向甲公司支付违约金10
2019年5月8日,王某与甲公司签订了5年期的书面劳动合同,双方在合同中就试用期、劳动报酬、工作时间、劳动内容、社会保险等方面作了约定。5月15日,王某到甲公司上班,甲公司与其约定,未经甲公司同意,王某不得单方面解除合同,若提前解约需向甲公司支付违约金10
admin
2021-11-29
34
问题
2019年5月8日,王某与甲公司签订了5年期的书面劳动合同,双方在合同中就试用期、劳动报酬、工作时间、劳动内容、社会保险等方面作了约定。5月15日,王某到甲公司上班,甲公司与其约定,未经甲公司同意,王某不得单方面解除合同,若提前解约需向甲公司支付违约金10000元,并扣押了王某的身份证和毕业证。2020年3月5日,王某向甲公司递交了辞职报告,甲公司当日未给予回应,王某于3月8日离开了甲公司。王某提前解约给甲公司造成了5000元的经济损失,双方由此产生了劳动争议。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
下列选项中,甲公司的行为不符合劳动合同法律制度规定的有( )。
选项
A、与王某签订书面合同
B、与王某约定劳动报酬和工作时间
C、扣押王某的身份证和毕业证
D、与王某约定王某不得单方面解除合同,若提前解约需向甲公司支付违约金
答案
C,D
解析
劳动合同可以约定解除条件,但不能违反法律、行政法规的强制性规定;用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证件和其他证件。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uN7oFFFM
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
张某3月1日向银行申请了一张贷记卡,6月1日取现2000元,对张某的上述做法,说法正确的是()。
单位或个体工商户聘用的员工为本单位或雇主提供加工、修理修配劳务应当征收增值税。()
A县的赵某去B县旅游,因抱怨当地的饭菜太难吃,被B县公安机关处以行政拘留15天的行政处罚,赵某不服,可以向B县人民法院提起行政诉讼。()
申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请。()
根据企业所得税法律制度的规定,下列企业缴纳的保险费用中准予在计算应纳税所得额时扣除的有()。
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于免税收入的是()。
某外籍专家应聘在我国一大型企业工作,2017年10月份的收入情况如下:(1)工资收入为20000元,现金形式的伙食补贴2000元,实报实销住房补贴6000元;(2)向某家公司转让专有技术一项,获得特许权使用费6000元;(3)为某家企业进行产品设计,
甲公司为增值税一般纳税人,主要生产和销售洗衣机。2014年3月有关经济业务如下:(1)购进一批原材料,取得增值税专用发票上注明的税额为272000元;支付运输费,取得增值税专用发票上注明税额2750元。(2)购进低值易耗品,取得增值税普通发票上注明的税
基本医疗保险费用由用人单位和职工按照国家规定共同承担。()
纳税人将不同税率的应税消费品组成成套消费品销售的,按平均税率计算消费税。()
随机试题
ZSG集团有限责任公司系z市国资委设立的国有独资公司,2015年5月20日公告《公司债券募集说明书摘要》,主要内容如下:(1)2015年3月2日,公司董事会审议通过了《首次发行公司债券方案》;2015年3月25日,Z市国资委审批通过《首次发行公司债
百越之君,俯首系颈,委命下吏。下吏:
女,27岁,38周妊娠,因胎儿宫内窘迫行剖腹产术。新生儿出生Apgar1min评分为1分,羊水Ⅲ度混浊。对该新生儿进行复苏时首要的处理是什么
下列哪项不是二尖瓣关闭不全的体征
“进口日期”栏应填报()。“原产国”栏应填报()。
企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是()。
经济订货基本模型假设“货物是一次性入库”,这一假设意味着存货的最低库存是零。()
直观行动思维
甲、乙、丙、丁四人排队,要求甲、乙相邻,丙、丁相邻,则有()种不同排法。
如何进行投资的业绩评价?
最新回复
(
0
)