首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
admin
2019-07-10
30
问题
在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
选项
A、工作适用性
B、管理成本
C、工作实用性
D、成果效用
答案
D
解析
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑以下三个重要因素:
①管理成本。管理成本包括考评方法的研制开发的成本、执行前的预付成本和实施应用成本。在管理成本之外,还存在着隐含成本。
②工作实用性。任何一种考评方法,都必须体现实用性的原则要求,即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要,能在实际考评中推广应用。
③工作适用性。即考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性,切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uGv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
脱产培训不适合用于()。
为了保障企业员工培训系统的有效运行,必须对基础工作进行完善,完善的内容不包括()。
制定绩效管理制度的基本原则包括()。
关于月平均人数的统计,说法不正确的是()。
群体决策的缺点有()。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
()是一种职业区别于另一种职业的根本属性或标准,一般是通过职业活动的对象、职业活动方式的不同来体现。
现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法有()。
()是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人的道德是否高尚的最根本的标准。
某机械设备公司在西欧及南亚都设有分公司,根据内外部环境和劳动力市场形势的变化,公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为,管理人员应该深刻认识到一个国家的劳动法规会影响员工与公司的关系,此外,管理人员还必须改进和提高领导方式,并组织动员员工
随机试题
准时采购物料直接进入需方生产部门,减少了需方采购部门的库存占用和相关费用。()
李某和张某都因刑事犯罪被关押,李某被判5年有期徒刑,被关押在甲地,张某被关押在乙地劳动教养3年,现已执行一年零两个月。李某因入狱家境贫困,遂欲起诉张某让其归还从前所欠借款。李某原住所地为丙地,张某原住所地则在丁地。此案不应由()人民法院管辖。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性()。
今年4月份,马里兰大学的电气工程师伊戈尔.斯莫利亚尼诺夫(IgorSmolyaninov)和于菊红(Yu—JuHong)从他们的宇宙大爆炸装置中得出结论,认为时间旅行只能成为传说。他们利用光在超材料中的传播,模拟了大爆炸中粒子的传播过程。这的确是一个令人震
下列世界之最,说法不正确的是:
近年来,部分大型城市房价持续上涨,虽然政府部门采取了多种措施,但仍然不能从根本上解决问题。请自拟题目,给政府部门写一篇不少于500字的建议信。文中严禁出现任何与考生真实身份有关的信息。
交换累次积分的积分次序.
设有学生选课表SC(学号,课程号,成绩),用SQL同时检索选修课程号为“C1”和“C5”的学生学号的正确命令是
Thereisnoquestionofsuccess.Theunderlinedwordmeans______.
Letus【B1】______thatyouareinthepositionofaparent.Wouldyou’allowyourchildrentoreadanybooktheywantedwithoutf
最新回复
(
0
)