2. 职业资格
  3. 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括( )。

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括( )。

admin2021-08-19  33
问题 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括(     )。
选项 A、管理理论教程
B、人际关系教程
C、基础管理教程
D、高级管理教程
E、总体管理教程
答案A,C,D,E
解析 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括：①四级培训，管理理论教程；②三级培训，基础管理教程；③二级培训，高级管理教程；④一级培训，总体管理教程。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/u7e9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)