为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。

admin2012-11-10 15

问题为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。

选项 A、薪酬调查
B、工作分析
C、工作评价
D、薪酬预算

答案C

解析工作评价以工作分析为基础，根据工作分析提供的工作职责和要求等方面的信息，对职位的技能、强度、责任，以及环境等因素进行综合评估，确定企业内职位的相对价值排序，主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。

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