2. 公务员
  3. 有人认为，在事业单位上班只要准点就行，不必每天提前到单位；也有人认为，在事业单位上班应该每天提前到岗。准点就等于迟到。对于这两种观点，你怎么看?

有人认为，在事业单位上班只要准点就行，不必每天提前到单位；也有人认为，在事业单位上班应该每天提前到岗。准点就等于迟到。对于这两种观点，你怎么看?

admin2017-05-23  45
问题 有人认为，在事业单位上班只要准点就行，不必每天提前到单位；也有人认为，在事业单位上班应该每天提前到岗。准点就等于迟到。对于这两种观点，你怎么看?
选项
答案“敬业”是社会主义核心价值观基本内容中公民个人层面的价值准则之一。爱岗敬业、遵章守纪应该成为每位职场人士的行为模式。 首先．从事业单位规章制度和人事部门考核出勤的角度来看，每天提前到岗、勤勉工作的敬业精神值得肯定和表扬，但每天准点按时到岗也是符合相关制度规定的，准点到岗并不等于迟到。 其次，我们应辩证全面地看待此问题，要透过现象看到问题的本质而并非只注重形式。作为事业单位的工作人员，每天提前到岗，提前做好各项准备，以昂扬向上的精神状态展开当天的工作，这是值得我们肯定和学习的一种积极主动的工作态度和方式。但如果有的同事因特殊情况确实无法提前到岗，只能准点上班，那也不能将其等同于迟到，否则对其是不公平的。只注重提前到岗的形式，不注重实际工作质效是不可取的。反之，提前到岗并不一定就是工作积极的表现，如果有的人提前到岗只为故作姿态或聊天磨洋工，那这种提前是没有任何意义的。只要工作人员能保质保量完成好本职工作．按规章要求准时上班也能体现其敬业精神。 总之，我们看待和处理此类问题应辩证、理性、全面，要具体问题具体分析，不能一刀切，不能搞形式主义，应注重实际工作质量的提升。提前到岗、勤勉奉献的员工值得褒扬，准点上班、踏实工作的员工也应受到尊重而不应被人诟病。我们应努力倡导和营造一种兼顾并重时间和质效的积极进取、勤勉敬业的职场生态环境，切实践行“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值理念。
解析
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