首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。
( )的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。
admin
2009-11-26
49
问题
( )的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。
选项
A、培训服务制度
B、薪酬管理制度
C、招聘面试制度
D、培训激励制度
答案
D
解析
企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。培训激励制度的激励效果包括三个方面:①对员工的激励;②对部门及其主管的激励;③对企业本身的激励。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/tsZ9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
系统脱敏疗法的创立者是()。
关于系统脱敏训练,描述正确的是()。
对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括()。
在压力作用后,出现滞后型临床症状,是由于潜在的模糊观念()。(2010年5月真题)
关于倾听技术,错误的做法是()。
企业员工与领导()。
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监,他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料,他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容:
物理检验法依使用的仪器、器具和待测商品体特性的不同,可分为()。
消费者购买决策过程包括确认需要、收集信息()决定购买、购后行为。
随机试题
结合实际,说明想象规律在教学中的运用。
不能检测出不完全抗体的配血方法是
患者,男,23岁,因食辛辣之品见衄血,血色鲜红,口干咽燥,舌红,脉弦数。治疗宜选用
以下哪些不属于一般能力
证券组合投资风险的大小等于组合中各个证券风险的加权平均数。()
赵某、钱某、孙某、李某拟发起设立北方股份有限公司(以下简称北方公司),初步拟订的公司章程包括以下内容:①注册资本2000万元,其中赵某、钱某共以货币600万元出资;孙某以实物作价出资,绎评估机构评估为800万元;李某以其专利技术出资,作价600万元。因为资
有人认为鸡蛋黄的黄色跟鸡所吃的绿色植物性饲料有关,为了验证这个结论,下面哪种实验方法最可靠?()
唯一可以知道一个人是否患上感冒的方法就是观察感冒的症状,因此,当有人被认为患有感冒时,这仅说明他表现出了感冒的症状,而没有理由据此预测他未来的症状。以下哪项中所描述的逻辑错误和上文论述中的最类似?
Intermsofbodilydistance,NorthAmericans______.ManypeoplefromMoslemcountries______.
A、Theyaretoobusytodetectit.B、Itisbeyondtheirsupervision.C、Theyoutharethreatenednottotellthetruth.D、Itdoesn
最新回复
(
0
)