绿色营销是以( )为指导。

admin2015-04-29 16

问题绿色营销是以( )为指导。

选项 A、绿色生产
B、绿色渠道
C、绿色观念
D、绿色消费

答案C

解析绿色营销是以绿色观念为指导。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/tqC1FFFM

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权
某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面支持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令：厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受其直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而
某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司最近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展
在一个以工资率为纵轴，以雇佣人数为横轴的坐标轴上，该市初级劳动力市场上的劳动力供给曲线呈现出一种()的形状。该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小
(2013年)某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受其直接上级的指令，明确每个人只能
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题，这种决策风格属于()。
以下()不属于劳动标准法。
商品流通企业中的市场开发战略，营销战略、采购供应战略等属于()层战略。

随机试题

最新回复(0)

绿色营销是以( )为指导。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题，这种决策风格属于()。

以下()不属于劳动标准法。

商品流通企业中的市场开发战略，营销战略、采购供应战略等属于()层战略。

A．杯口征或弹簧征B．鸟嘴征C．铅管征D．线样征肠套叠时钡灌肠的典型X线征象是

A．早期减速B．变异减速C．晚期减速D．缩宫素激惹试验阴性E．无激惹试验有反应型

A．散热增加而产热趋于正常B．产热大于散热C．产热和散热趋于平衡D．散热大于产热E．产热和散热在较高水平上趋于平衡高热持续期的特点()

下列有关行政机关公务员处分的说法正确的是：()

A企业为增值税一般纳税人，增值税税率为17%，其有关业务资料如下：(1)2003年1月1日向银行借款500万元，全部用于自建一生产线，借款期限两年，利率为6%，每年付息一次；(2)2003年1月10日，用上述借款购入工程用物资价款400

人民检察院通过行使()，依法对公安机关及其人民警察遵守和执行法律的情况进行法律监督。

如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不()，因为他不知道该相信哪一块手表；如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工()。

试简述反应时研究的意义。

下图中v0至v2的最短路径长度为(57)。