当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是( )。

admin2019-11-01  33

问题 当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是(         )。

选项 A、扩大经营规模
B、延长工作时间
C、裁员
D、推行工作分享

答案B

解析 当供给小于需求时可以采取延长工作时间、让员工加班加点的方法来平衡供需。
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