据媒体报道，某些国企高管年薪动辄几十万甚至上千万，你怎么看?

admin2012-04-09 47

问题据媒体报道，某些国企高管年薪动辄几十万甚至上千万，你怎么看?

选项

答案(1)国企高管年薪多少不是问题的关键，问题的关键是高管薪酬不透明。有专家认为国有控股企业都应该按照国务院统一的要求和标准执行，同时，由于薪酬体系的不透明造成内部员工怨言积深。 (2)国企大多为垄断性行业，国家应该严格限制股东分红，特别是要对国有控股类金融企业的高管薪酬严加管理。 (3)《中华人民共和国企业国有资产法》对于公众普遍关注国企高管薪酬如何确定，并未涉及。合理确定国企高管的薪酬标准之所以难以在法律中做出具体规定，症结就在于国企高管的“两栖身份”。只有打破“两栖身份”，才能建立真正合理的国企薪酬体系。 (4)这种现象，是我们社会转型过程中体制不完善不成熟的一种表现，长期的体制弊端不可能一蹴而就。需要一定的时间去调整和改善。

解析

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