一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和供应状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是

admin2019-11-15 38

问题一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和供应状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是 ( )

选项 A、人力资源规划
B、人力资源管理
C、人力资源战略
D、人力资源内容

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/tRefFFFM

本试题收录于：网络经济与企业管理题库经管类分类

0

网络经济与企业管理

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)