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事业单位人事争议案件的受理是有时效的,超过法定时效期间,人事争议仲裁机构就不予受理。 ( )
事业单位人事争议案件的受理是有时效的,超过法定时效期间,人事争议仲裁机构就不予受理。 ( )
admin
2016-06-06
33
问题
事业单位人事争议案件的受理是有时效的,超过法定时效期间,人事争议仲裁机构就不予受理。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
本题考查事业单位的人事争议处理。《人事争议处理规定》把仲裁时效规定为60日,即当事人应当在争议发生之日起或从知道、应当知道合法权益被侵害之日起60日内,以书面形式向有管辖权的人事争议委员会申请仲裁。超过这一时效,人事争议仲裁委员会就不再受理。故本题正确。
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