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H公司为了对管理层进行激励，遂于2015年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定，如果公司管理层通过努力使得公司2015年全年净利润能超过1800万元，则对于超出部分，H公司会给予管理层10％的奖金。假定截至2015年末，H公司全年实现净利润2560万
H公司为了对管理层进行激励，遂于2015年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定，如果公司管理层通过努力使得公司2015年全年净利润能超过1800万元，则对于超出部分，H公司会给予管理层10％的奖金。假定截至2015年末，H公司全年实现净利润2560万
admin
2016-11-03
29
问题
H公司为了对管理层进行激励，遂于2015年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定，如果公司管理层通过努力使得公司2015年全年净利润能超过1800万元，则对于超出部分，H公司会给予管理层10％的奖金。假定截至2015年末，H公司全年实现净利润2560万元，不考虑其他因素，H公司管理层可获得的奖金为( )万元。
选项
A、256
B、0
C、180
D、76
答案
D
解析
H公司管理层可获得的奖金=(2560-1800)×10％=76(万元)
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