首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。
( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。
admin
2009-11-26
21
问题
( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。
选项
A、薪酬
B、工资
C、薪资
D、薪金
答案
D
解析
薪金(Salary)通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪,国内常使用“薪水”一词。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/t8T9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在团体咨询中,每次团体活动应该包括的内容有()。
()等说法属于职业禁语。
依据问题的严重程度,性行为问题一般包括()。
婴儿消极依恋的类型包括()。
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。
远期疗效评估的工作程序不包括()。
将“心理问题表现形式分类表”铭记在心的意义是()。
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监,他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料,他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容:
在2008年的经济危机中,很多欧美企业撤消了在中国的订单,在影响产业购买者作出购买决策的因素中,这属于()因素。
T公司上个月订单突然增加,工厂生产量无法配合,总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后,罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,实在无法激励工作增加产量。而
随机试题
诊断急性呼吸窘迫综合征(ARDS)最常用且必备的检查指标是_______。
下列治疗脑水肿、降低颅内压的首选药是
()应遵循总量分析原则。
高密度聚乙烯(HDPE)双壁波纹管用于道路下排水管道铺设,当槽深大于3m,管径300mm≤DN≤1000mm,不计入支撑板厚度时,沟槽的最小宽度应为()mm。
私募股权合伙制度的生命周期最典型的大概需要()年。
A能源股份有限公司(以下简称“A公司”)于2005年3月由原有限责任公司(成立于2000年8月)按原账面净资产值折股整体变更设立,2007年1月,A公司拟在主板市场首次公开发行股票并上市,在其通过保荐人B证券公司向中国证监会提交的相关文件中显示如下信息:
斋功是指信徒于每年斋月即()时,每天从黎明到日落要戒饮食,待日落后才能进食清淡食物。
根据奥苏伯尔对于知识学习的分类,儿童将“猫”这个符号在头脑中与猫的形象建立相应的等值关系的过程属于()。
设函数f(x)满足方程求函数f(x).
WhyWouldTheyFalselyConfess?Whyonearthwouldaninnocentpersonfalselyconfesstocommittingacrime?Tomostpeople,it
最新回复
(
0
)