我国劳动法规定,由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的应当( )。

admin2009-02-15  34

问题 我国劳动法规定,由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的应当(    )。

选项 A、承担赔偿责任
B、受到行政处分
C、受到刑罚
D、受到警告处分

答案C

解析
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