一般的，应当从(　　)方面评价人力资源管理部门的成绩。

admin2009-07-14 31

问题一般的，应当从(　　)方面评价人力资源管理部门的成绩。

选项 A、组织战略
B、组织的外部性
C、本身的工作
D、其工作对组织整体绩效的贡献
E、企业文化

答案C,D

解析评价人力资源管理部门的成绩，一般从两个方面进行，一是对其本身的工作进行评定；二是衡量人力资源管理部门的工作对组织整体绩效的贡献。

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人力资源管理专业知识与实务

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