首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。
( )不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。
admin
2018-07-08
41
问题
( )不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。
选项
A、团队规模
B、团队绩效
C、团队学习
D、团队成员满意度
答案
A
解析
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成:(1)绩效。(2)成员满意度。(3)团队学习。(4)外人的满意度。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sTX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
以下关于案例分析法的表述,不正确的是()。
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
()不是矿山安全规程的内容。(2006年5月三级真题)
直接传授型培训法的具体方式不包括()。(2007年5月三级真题)
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了()的原则。
针对()培训和丌发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
决策树的构成要素包括()。
随机试题
已知有同方向的两简谐振动,它们的运动方程分别为x1=5cos(10t+0.75π)cm,x2=6cos(10t+0.25π)cm,则合振动的振幅为()
Misconductisawordthatisalwaysonprofessors’minds.Incidentsinthenewstendtodescribethemostseriousviolationsof
男,50岁,身高178cm,体重72kg,头痛、头晕、失眠、烦躁、精力不易集中并容易出现疲劳。有高血压家族史,临床检查发现:收缩压185mmHg,舒张压110mmHg,血清总胆固醇5.2mmol/L,而甘油三酯1.60mmol/L。诊断为
散射线产生的量与下列哪项无关
A.层厚2~3mm,间距2~3mmB.层厚5~6mm,间距5~6mmC.层厚5~10mm,间距5~10mmD.层厚5mm,间距5mmE.层厚5mm,间距10mm双手及腕关节的扫描常规采用
A.昏迷及惊厥B.第Ⅷ对脑神经损伤C.良性颅内压增高、囟门隆起等D.儿童性早熟E.甲状腺激素合成儿童药效学方面的改变对氨基水杨酸、磺胺类可抑制()。
在长期的革命和建设过程中结成、由中国共产党领导的广泛的爱国人士包括()。
(2008年第4题)下列各句中,语义明确,没有歧义的一句是:
《杜歇老爹报》
ThePowerofSelf-talkⅠ.Ourlife1)lifeislikeabig【T1】________:danglingbetweenhappinessandsadness2)att
最新回复
(
0
)