首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述内部提升的不足之处。
简述内部提升的不足之处。
admin
2010-12-15
12
问题
简述内部提升的不足之处。
选项
答案
(1) 近亲繁殖,不利于创新思想和新政策的贯彻执行。 (2) 没有得到提升的应征者可能不满,需要解释和鼓励。 (3) 新主管如果从同级员工产生,工作集体可能会有抵触的情绪,新主管不易建立领导声望。 (4) 许多企业都要求管理人员公布职位空缺,并要同所有内部候选人面谈,太耗时间。 (5) 如果企业已有内部补充的惯例,当企业出现创新需要而急需从外部招聘时,会遭到员工抵制。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sGyfFFFM
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
国家设置在城市地区以履行市政管理职能的地方政府是()
根据行使违宪审查的机关不同,西方国家司法审查制度基本分为两种类型,即()
根据现行宪法规定,法国审理行政诉讼案件的终审机关是()
我国国务委员的设置时间为()
行政组织对经济活动进行大量的干预,并决定经济资源的配置。()
试述以结构模式为分类标准,行政组织可分为哪几种类型?各有何特点、优缺点?
企业家政府理论的基本思想是主张把企业经营的一些成功的管理方法移植到政府中来,使政府这类公共组织合理利用资源,提高行政效率,以重新塑造政府的形象。
企业家政府组织理论的代表人物是
简述行政组织横向结构的优缺点。
随机试题
联系教学实际,论述如何帮助学生有效地组织复习。
《中华人民共和国传染病防治法》第六十八条第一款规定,疾病预防控制机构未依法履行传染病监测职责的,由县级以上人民政府卫生行政部门对其追究法律责任是
雨篷梁是()构件。
《建设工程监理范围和规模标准规定》中规定建筑面积在( )以上的成片开发建设的住宅小区工程必须实行监理。
在借贷记账法下,“累计折旧”账户的期末余额等于()。
根据投资者对()的不同看法,其采用的证券组合管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型。
刘某系甲公司的董事兼总经理,该公司主要经营计算机销售业务。任职期间,刘某代理乙公司从国外进口一批计算机并将其出售给甲公司。刘某因此得到代理费2万元。甲公司得知后提出异议。该2万元代理费的正确处理方式是()。
对于向特定业主提供单独议价的其他服务,不包括()
惩罚的方法主要有________、________和处罚。
骄傲:失败
最新回复
(
0
)