头脑风暴本是获得创意与构想的一个好工具,但很多管理者发现召开头脑风暴会议往往收获甚微。作者认为,这样的结果正是管理者自己造成的,因为他们在头脑风暴会议上经常采用两种手段:要么是鼓励与会人员跳出框架,漫无边际地思考;要么是让大家用新手法在老框架内进行剖析。本

admin2013-09-15  30

问题 头脑风暴本是获得创意与构想的一个好工具,但很多管理者发现召开头脑风暴会议往往收获甚微。作者认为,这样的结果正是管理者自己造成的,因为他们在头脑风暴会议上经常采用两种手段:要么是鼓励与会人员跳出框架,漫无边际地思考;要么是让大家用新手法在老框架内进行剖析。本段文字表达的主要内容是(    )。

选项 A、管理者往往都不擅长使用头脑风暴法
B、事实上,头脑风暴法是获得创意与构想的好工具
C、管理者应该合理地组织头脑风暴会议
D、头脑风暴收效甚微的原因是管理者使用不当

答案D

解析 主旨概括题。本段文字第一句为结果(结论),指出很多管理者发现头脑风暴会议收效甚微;第二句为作者对头脑风暴会议收效甚微的原因分析。在此段文字中,原因后置并非起到补充说明的作用,而是通过“作者认为”这一显著的观点性标志,对原因进行了强调。因而概括主要内容的时候应该将原因和结果结合进行总结。A项将文段中“很多管理者”扩大到所有管理者,偷换概念,错误;B项以次要方面的事实前提充当主要内容,错误;C项是对解决问题提出的建议,不是对文段主要内容的概括。故本题正确答案为D。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sEV3FFFM
本试题收录于: 行测题库选调生分类
0

相关试题推荐
最新回复(0)