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( )是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的行为特征。
( )是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的行为特征。
admin
2012-12-17
17
问题
( )是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的行为特征。
选项
A、胜任特征
B、领导效能
C、工作成熟度
D、需要层次
答案
A
解析
胜任特征是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的行为特征。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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