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简述培训需求分析的基本要素。
简述培训需求分析的基本要素。
admin
2014-04-20
25
问题
简述培训需求分析的基本要素。
选项
答案
(1)个体层次的培训需求分析。在这个层次上,培训需求分析的主要任务是,了解组织内员工的现有知识、素质能力等方面的状况和结构,找出与应有状况之间的差距。 (2)组织层次的培训需求分析。在这个层次上,培训需求分析的主要任务是,通过对组织总体目标、资源状况和环境等各种因素的判断,发现组织在培训工作中存在的问题,明确组织应有的员工素质结构状况与现有实际素质结构状况之间的差距,并说明培训是否是解决现有差距的最有效的方法。 (3)国家或地区战略层次的培训需求分析。战略层次的培训需求分析,一般要考虑国家或所在地区的政治、经济、社会和技术等实际状况,要与国家或地区的未来战略发展目标相结合。
解析
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公务员制度题库经管类分类
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公务员制度
经管类
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