在评价中心技术中,无领导小组、文件框等测验属于( )

admin2011-07-03  8

问题 在评价中心技术中,无领导小组、文件框等测验属于(      )

选项 A、情境测验
B、评定量表
C、投射测验
D、自陈测验

答案A

解析 本题旨在考查考生对心理测量中心理测验及其应用的理解和掌握情况。无领导小组讨论是指将数名被评价者集中起来组成小组,要求他们就某一问题开展不指定角色的自由讨论,主试(评价者)通过对被评价者在讨论中的言语及非言语行为的观察来对他们做出评价的一种测评形式。所谓“无领导”就是说参加讨论的这一组被评价者,他们在讨论问题的情境中的地位是平等的,其中并没有哪一个人被指定充当小组的领导者。无领导小组讨论可以用来考查被评价者的语言表达能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力、应变能力、合作精神等多方面的能力特质。文件筐测试又叫公文处理测试、篮中训练法(In—basket),它将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,要求被评价者在一定的时间和规定的条件下处理完毕,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。综合分析,无领导小组、文件筐等测验都是属于情境测验。故本题选A。
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